石煤機公司黨史學習教育常態化長效化開展

中層管理者是企業核心人力資本和戰略資源，是企業人才的中堅力量，更是企業發展的骨干力量。為進一步推動黨史學習教育常態化長效化，加強中層管理者綜合素質和管理水平。近日，石煤機公司在二樓會議室組織中層經營管理者培訓，全體中層管理者參加了培訓。

中共中央辦公廳印發的《關于推動黨史學習教育常態化長效化的意見》要求，要積極探索適合不同行業、不同領域、不同群體深入學黨史的方法途徑，既要精準有效覆蓋，又要生動鮮活開展，使學黨史、知黨史、用黨史在全社會蔚然成風。要把推動黨史學習教育常態化長效化同做好中心工作結合起來，把黨史學習教育成效轉化為干事創業的動力、舉措和成效。

本次培訓會上，組織部選擇使用學習強國APP上黨史頻道里的“學習正當時”和“管理溝通的藝術”等慕課視頻，組織開展了生動活潑又有針對性的學習。通過黨史學習，使全體中層更好用黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗增長智慧、增進團結、增加信心、增強斗志，更加堅定自覺地牢記初心使命、開創發展新局，在新的趕考之路上考出好成績，在做好每一件小事，完成每一項任務，履行每一項職責中見精神。通過管理溝通知識培訓，使中層管理者掌握溝通技巧，做到與上級、下級和職工的有效溝通，促進人際關系的改善，提高工作效率，提升自身的管理能力和指揮能力。會后，參培人員要根據參培內容寫一篇學習心得體會，將學習成果加以整理升華，并結合工作實際，把學習知識轉化為工作成果，進一步提高工作質量。

下一步，石煤機公司還將持續組織召開分領域的專題培訓，不斷充實領導干部的理論知識和管理經驗，督促領導干部提振士氣、改進作風、充電蓄能，為公司高質量發展做出新貢獻。

（劉 敏）